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従業員持株信託

従業員株式信託（ESOP）は、従業員が自社の株式を所有する仕組みです。ESOPは、従業員のモチベーション向上、企業価値の向上、従業員の退職金確保などのメリットがあります。ただし、株式市場の変動リスク、資金調達の制限、複雑な運営などのデメリットも考慮する必要があります。

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